여러분의 기호에 맞는 패션 팁!
옷 산 지 오래됐니? 글쎄, 비록 네가 연습에서 벗어났을지 몰라도, 그것이 네가 우리처럼 멋있는 패션을 살 수 없다는 것을 의미하지는 않아.
낙담하지 말고, 패션에 대한 최신 정보를 얻기 위해 계속해서 읽으세요.
단순히 값이 비싸다고 해서 물건을 사지 마라.
현재 가지고 있는 물건과 어울리지 않거나 잘 맞지 않는 물건이라면 아무리 흥정이라고 인식해도 가격대비 가치가 없다.
그것은 당신의 옷장의 공간을 차지하기 때문에 무시될 것이다.
순한 옷을 입을 때는 순한 부분이 올바른 부위에 있는지 확인하십시오.
현명하지 못한 선택을 하면 품격이 아닌 싸구려처럼 보이는 위험을 감수할 수 있다.
곱슬머리 문제가 있는 분들은 머리를 말릴 때 수건으로 문지르지 마십시오.
이것은 또한 거칠기 때문에 머리카락의 질을 손상시킬 수 있다.
대신 수건으로 머리를 감싸고 수분을 흡수하도록 압력을 가한다.
다 쓰고 나서 빗으로 빨리 닦는다.
자신의 모양이 마음에 안 들면 아랫부분이 어두운 어두운 상의를 입는 것이 도움이 될 수 있다.
어두운 색은 당신의 좋은 부분을 강조하고 사람들이 알아채지 않기를 바라는 과체중의 엑스트라를 줄여준다.
신축성 있는 허리띠를 사용하여 스커트를 더욱 편안하게 한다.
패션에 대한 탐구에서 완벽을 추구하지 마라.
완벽은 현실적인 목표가 아니다.
또한 완벽을 기하려고 하면 그 과정에 너무 많은 시간과 노력을 투자하는 것처럼 보일 수도 있다.
많은 고전적인 외모는 헝클어진 머리나 약간 으깨진 것 같은 단순한 결점을 바탕으로 한다.
입지 않는 옷장을 비워라.
여러분은 옷을 더 많이 입는 것이 더 많은 선택권을 준다고 생각할 수도 있지만, 사실은 그 반대다.
물건들로 꽉 찬 옷장은 선택을 더 어렵게 만들 뿐이다.
만약 물건이 잘 맞지 않거나 더 이상 당신에게 유행하지 않는다면, 그것들을 없애라.
다재다능한 최신 트렌드와 아이템 몇 가지가 구식 스타일보다 훨씬 낫다.
새 청바지에 투자할 때인가? 선택할 수 있는 크기, 핏, 색의 종류는 백만 가지가 있다.
때때로 그것은 너무 지나치고 당신을 압도하는 것처럼 보일 수도 있다.
스트레이트 레그와 부트 컷을 포함한 단순한 스타일은 결코 나쁜 선택이 아니다.
이런 스타일로 돈을 가장 많이 벌 수 있을 것이다.
온라인 패션 뉴스레터는 유행과 클래식한 외모에 대한 정보를 제공하는 훌륭한 원천이다.
이것은 당신이 마지막 패션 트렌드를 최신으로 유지하도록 도와준다.
새 재킷은 어깨와 환풍구 주위에 느슨한 꿰맨 부분이 있을 수 있다.
실이 안 좋아 보이니 잘라라.
가위를 사용하여 그것들을 제거할 수 있다.
그것은 당신의 스타일을 향상시키기 위해 당신이 할 수 있는 한 가지 쉬운 일이다.
머리를 놀리면 실제로 체적을 주는 대신 머리카락이 손상되거나 부서지기 쉽다.
또한, 여러분의 머리에 두 가지 독특한 질감을 주는 스타일을 사용하지 말아라.
이것은 에지컬하거나 독특한 외모를 만드는 것이 아니라, 스타일을 결정할 수 없었던 인상을 줄 것이다.
옷장 아이템을 고를 때는 체형을 고려하라.
당신은 낮게 자른 블라우스가 당신을 돋보이게 하지 않는다는 것을 발견할지도 모르지만, 당신은 당신에게 다른 선택권을 주는 긴 다리를 가질지도 모른다.
짧은 샛별 치마와 멋진 힐로 그들을 강조하면, 당신은 틀림없이 장관으로 보일 것이다.
너의 장점을 발휘해라.
퀼트 직물이 곧 유행할 것이다.
겉옷부터 스커트, 바지에 이르기까지 모든 것이 퀼팅되어 있는 것을 볼 수 있을 것이다.
이 천은 좀 헐렁헐렁하게 입도록 되어 있지만, 너무 지나치게 하지 마라.
네가 더 큰 것처럼 보일 것이다.
색상을 전문으로 하는 사람은 어떤 색이 당신의 체형에 가장 잘 어울리는지 알려줄 수 있다.
사람들에게서 가장 많은 것을 이끌어내는 것에 대한 취향을 가진 사람이 당신을 올바른 방향으로 가르칠 수 있을 것이다.
여러분이 가장 잘 보이려면, 이 아첨하는 색깔들을 사용하여 여러분의 패션 의상을 만드세요.
네가 받은 패션 조언은 어땠니? 이제 스스로 새로운 옷을 만들 수 있을 것 같니? 운이 좋다면, 이 조언들은 그 일에 안성맞춤이다.
자신만의 독특한 스타일을 만들려고 할 때, 이 조언들을 기억하라.
